9000万续约火箭！范乔丹降薪留队 亚当斯意外成最大赢家
火箭队在本年度休赛期面临两项核心任务：确保范乔丹的留队与促成亚当斯的签约。此前，球队已透露不打算执行范乔丹合同最后一年的队伍选项，预示双方将协商一份新合约，其中范乔丹的年薪预计将有所下调。此举源于过去两个赛季中，火箭为范乔丹提供的高薪合同虽未直接造成薪资压力，但考虑到申京、杰伦格林等新秀续约后，新合同将于下赛季生效，球队薪资结构将面临挑战。
若执行范乔丹现有的球队选项，火箭将无法承担亚当斯的签约费用。因此，为实现两者兼得的目标，范乔丹需大幅降薪以腾出薪资空间，从而确保亚当斯的顺利签约。今日，火箭队记者与TA记者Sam Vecenie均就范乔丹的续约问题发表了看法，强调了其在球队薪资策略中的关键作用。
分析人士Sam Vecenie预估，火箭队为弗雷德·范弗利特提供的续约方案将围绕3年9000万美元至1亿美元区间展开，折合年度均薪介于3000万至3333万美元之间。当前合同中包含的球队选项年薪为4490万美元，若接受降薪续约至3000万美元层级，其差额1490万美元空间可被用于优化阵容配置，其中史蒂文·亚当斯的续约问题有望因此获得资金支持，据推测其可能达成3年4200万至4500万美元的续约协议。完成双核续约后，球队管理层即可启动针对性交易策略调整阵容结构。
从竞技价值评估视角，现年30岁的范弗利特正处于控球后卫的黄金年龄阶段（1994年出生）。其本赛季常规赛贡献14.1分3.7篮板5.5助攻，失误控制在1.4次/场，投篮效率维持在43%整体命中率及43.5%三分命中率。值得注意的是，球员在季后赛阶段展现出明显攻防升级，场均数据提升至18.7分4.1篮板4.4助攻，两项命中率分别达到43%和43.5%，较常规赛呈现显著进攻效率跃升。数据模型显示，当核心控卫缺席比赛时，球队战术体系运转效率出现12.7%的战绩波动系数，这进一步凸显其在阵容中的战略价值。
范乔丹为火箭队所作出的贡献主要体现在以下方面：其具备优质的防守能力，对抗能力出色，面对任何对手皆不怯场，下盘稳固且擅长掏球，能够如紧密的“防守胶布”一般紧紧黏住对手。在进攻端，他是火箭队中唯一能够在高端局稳定持球过半场且不掉球的球员。在本次季后赛火箭 1 - 2 落后的不利局势下，范乔丹连续三场爆发，成功将系列赛拖入抢七大战。然而，他却受到诸多质疑，原因在于杰伦格林的发挥差强人意。范乔丹属于顶级辅助型球员，他急需一位强力的二号位攻坚手与之配合。
范乔丹主要负责防守与组织工作，其无球投射能力本身较为出众。倘若在季后赛中将格林替换为布克或者拉文，火箭队战胜勇士队或许不在话下。当家分卫面对勇士队的错位防守时，竟一个都未能攻克，甚至防守欠佳的希尔德都能对其形成有效限制，如此情形下，对范乔丹有所指责并无太大意义。让范乔丹担当核心角色（C 位），他显然不具备相应能力，更何况在季后赛中他已有三场担当核心却表现不佳。除前两场他状态低迷仅分别得到 10 分和 7 分之外，后续五场比赛范乔丹的表现堪称不俗。
在与勇士队的系列赛G3中，范乔丹虽拿到17分，但无奈全队状态低迷。G4时，杰伦・格林依旧表现不佳，而范乔丹13投8中，其中三分球12投8中，高效砍下25分，然而火箭仍以3分之差落败，大比分1-3落后。
到了生死战，范乔丹再度发威，砍下26分，投篮命中率依旧保持13中8，三分球6中4。G6客场作战，范乔丹独得29分，13投7中的表现追平纪录。即便抢七局中被勇士针对，他仍拿下17分7板3助攻，投篮13中6，三分6中3。
火箭首轮不敌勇士，令人唏嘘的是，即便带着表现欠佳的杰伦・格林，比赛仍被拖至抢七。休赛期，火箭若能送走格林并换来一名首发分卫，无疑将是球队的一大升级举措。